清朝史上曾國藩的為官原則:只辦大事專找替手 | 陽光歷史

 

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清朝史上曾國藩的為官原則:只辦大事專找替手

2017年11月05日 演義趣聞 暫無評論 閱讀 104 次

  導讀:凡做大事者,易於善始,難於善終。曾師、鴻章位高權重,而終能平安降落,「銳」為根本,「藏」為手段。而「厚藏匿銳」之關鍵在於「替手」。「替手」實在就是最銳之「銳」,無論藏匿與否,有此「銳」護駕,何患鼠輩?此可謂榮辱與共、互為犄角。辦大事,找替手,你辦事,我放心。此乃鴻章所總結先師曾國藩的為官原則。曾師曾說:「辦大事者,以多選替手為第一義。」後人多以為「找替手」乃是找替罪羊,這實在是一知半解。替手者,接班人也,繼承人也。西諺云「權力之本質在於影響力」,宦海浮沉,風雲難測,維持「影響力」之根本,便在於這人事根基。「替手」越多,「替手」越強,「影響力」至少可保兩代,便能不管風吹雨打,勝似閒庭信步。

  官場中人,大多不解箇中奧妙,大權在握時,鼻孔向上,頤指氣使,將他人的逢迎巴結,當做效忠親近,待到風雨襲來,方覺四邊不靠,竟是孤家寡人,悔之已晚。有些大員,將屬下謀士幕僚視為私產,得心應手之餘,不忍外放,卻不知不僅埋沒人才,更是自斷手足。民諺所謂「一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁」,黨同伐異固不可取,但「君子不黨」卻亦足令「君子」勢單力孤,甚或頂戴難保,想做「君子」而不得。找替手、培養接班人,實在是官場修習之第一要務,亦是衡量官員才幹高下之第一標桿。

  如今鴻章年逾古稀,回首來路,方覺曾師「找替手」之論意味無窮。世人論及鴻章,多以為勳名功業或在曾師之上,譽滿天下,謗亦滿天下。但鴻章自忖,僅辦大事選替手一節,鴻章即與曾師有天壤之別。曾師之「大事」,有鴻章為「替手」,鴻章之「大事」,又以何人為「替手」?曾師比鴻章年長一輪,同屬羊。民俗皆曰屬羊命苦,雖是野叟村言,倒也幾分貼切。曾師與鴻章雖然功勳彪炳,位極人臣,卻極為辛苦,竟俱是勞碌命。比鴻章再年輕一輪的聖母皇太后(慈禧),亦是屬羊,操持費心,勞碌終年。或許,此可謂「生於憂患」。曾師與家父(李文安)同中進士,鴻章遂於道光二十四年(1844年)得以「年家子」受業曾師門下。其時鴻章入京投父不足一年,入京之初雄心勃勃,曾作詩曰:丈夫只手把吳鉤,意氣高於百尺樓。一萬年來誰著史,三千里外欲封侯。

  孰料科場失意,名落孫山。蒙曾師不棄,耳提面命,日夕相處,如父、如兄、如友,傳道授業解惑,得益匪淺。恩師時年三十三,正是羽扇綸巾、雄姿英發之壯年,鴻章則為二十一歲,韶華青春。三年後,鴻章金榜題名,入翰林院。時曾師病臥報國寺,此乃前明大儒顧炎武之故居。曾師遂以亭林(顧炎武號亭林)自喻,於「義理」、「辭章」、「考據」之外,另加「經濟」(經世濟用),作為治學之標準。鴻章與曾師朝夕過從,講求義理之學,並編校《經史百家雜鈔》,蒙曾師謬獎,與同年進士郭嵩燾、陳鼐、帥遠鐸等共稱「丁未四君子」。自此至曾師謝世,三十餘載,鴻章與曾師縱不朝夕相處,也是羽書不斷。鴻章一生之事業,實奠基於曾師之助,扶上馬,送一程,這一送竟是一生一世。鴻章自入仕途,晨鐘暮鼓,按部就班,只覺得宦海之中浪打浪,起伏漂流,無處是岸。若如此熬資歷,拼耐性,窮困於京城之內,駢死於槽櫪之間,不只愧對造我育我之上蒼,亦愧對多年苦讀之聖賢書。

  未幾,洪楊(太平天國)亂起,星星之火,居然燎原,半壁河山,竟已易幟。當此危急存亡之秋,正是大丈夫建功立業之際,鴻章久已不甘蟄伏,此時如蒙春雷驚蟄,主動請纓,終得以隨同鄉黨、工部左侍郎呂賢基回鄉籌辦團練。曾師丁憂在藉,亦奉旨練兵抗敵。我師生投筆從戎,捨「筆桿子」而改握「槍桿子」,這「桿子」顯見比那「桿子」粗壯有力,一生功業,俱奠基於此。從戎之初,戰事不利,屢戰屢敗,屢敗屢戰。鴻章追隨呂賢基,賢基兵敗自溺而死。曾師乃薦鴻章於江忠源(安徽巡撫、湘軍大將)門下,孰料忠源亦兵敗自溺而死。鴻章改投福濟(新任安徽巡撫)麾下,卻受排擠,竟致兵權被奪,只得奉母避居,遠赴南昌,投靠瀚章兄長。瀚章此時,在湘軍任「總理」糧台報銷。鴻章雖有心投奔曾師,但曾師以為鴻章志大才高,終非池中之物,此間局面狹窄,勉強為之,反而彼此兩誤。曾師帳下一眾舊友,如陳鼐等,亦竭力為鴻章周旋,曾師遊移再三,方破例准鴻章入幕府。

  自入曾師幕府,由師生而主賓,鴻章耳濡目染,竟是煥然一新,但覺從前所輔佐諸帥,茫無指歸,此處則如同指南針。曾師亦對鴻章青睞有加,贊曰「所擬奏咨函批,皆有大過人之處,將來建樹非凡,或竟青出於藍,亦未可知」 。曾師有意栽培鴻章,由幕僚而外放領兵,先是統帶淮揚水師,安慶克復之後,鴻章奉師命籌練淮軍,獲曾師傾囊而授統兵之道、馭將之術。





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