一個小人物在三國職場的正確選擇　　三國職場的最大變數當屬「分」與「合」，職場上的人隨著分與合的變化也要考慮自己的去與留。孫權之所以堅決要抗曹，其中很重要的一個因素就是魯肅在洗手間給他描繪了將來與老曹合夥後，他孫權的職場慘狀。　　除了分與合，還有一個重要的職場變異形態，那就是「篡」。從漢到魏，從魏到晉，不只是換老闆，而且是換了老闆層的血統，這裡影響到一大批職場員工的去與留...