導讀：東漢末年，群雄並起，十八路諸侯討董卓，最後為何只剩三國?而這三國為何一時無法統一?在一定程度上是因為這三個國家都很重視人才，每一國都重用了一大批仁人志士，所以才成鼎足之勢。在起初討董卓的十八路諸侯中，真正的領軍人物是袁氏二兄弟：袁紹與袁術。後來的三國之主都算不得什麼「巨頭」。曹操還算是比較有實力的一路，孫權的父親孫堅只不過是居中的一路，而劉備當時僅是個帶著一小路人馬、依附在公孫瓚那路的縣令。

　　看看當時袁術與曹操對待具有萬夫不擋之勇的關羽、張飛的態度，便知這兩路諸侯的未來。袁術僅因為關羽、張飛是小小「馬弓手」，就恨不得將其哄出——對人才論資排輩，這是最沒見識的糟蹋人才。而唯才是舉的曹操則與袁術的做法恰恰相反。他不僅好言安慰關羽，而且還為「馬弓手」親自溫酒把盞，這種低姿態不是作秀，是發自內心地喜愛人才!曹操雖是奸雄，但在吸引人才上，的確具備他特有的人格魅力。除曹操、孫堅之外的十六路諸侯，在人才戰略上與袁氏二兄弟大同小異，大多或有眼無珠、或前恭後倨，所以一一土崩瓦解也合乎天理。

　　英文中有句諺語，叫「寶貝放錯地方就是垃圾」。對這句諺語，想必兩千年前的諸葛亮、陸遜、郭嘉等士感觸頗深。這三位是三國的扛鼎人才，都分別被三國之主劉備、孫權、曹操本著「唯才是舉」的原則納入。如果他們投入的是其他十幾路諸侯的懷抱，還會有後來的大展宏圖嗎?三國之主對待人才相當低姿態，這是有示範作用的人才戰略之舉，劉備、孫權、曹操善待人才當然是為了奪取天下，但他們絕對做到了毫不虛偽的求賢若渴。

　　人才戰略對十八路諸侯中的每一路發展都舉足輕重，然而奇怪的是：越是赫赫有名的諸侯，越不屑禮賢下士，似乎那裡的人才早已飽和了似的。為何越赫赫有名的諸侯就越不招納人才呢?以袁紹袁術這十八路諸侯的兩個領軍人物為例，門下固有的猛士與謀士林立，袁紹帳下的田豐、沮綬、許攸都不是草包，但各懷鬼胎、分成各種裙帶關係，還招賢納士做啥?至於大局的發展，與那些打小算盤者又何干!

　　「寶貝放錯地方就是垃圾」，更進一層的問題是，認定寶貝是垃圾的地方有沒有發現自己的過錯?那種地方會有真寶貝發光嗎?它容得下放光的寶貝嗎?一個容不下人才的地方，誰會對它的未來抱有信心?從古代的三國到今天的全球化，跨越千年的實例反覆證明：誰能惟才是舉，誰就能在這個世界上脫穎而出。